Jobbnord

Kā atpazīt krāpniekus (darbiniekiem)

  • Īsts darba devējs nekad neprasa naudu par darbu, vīzu, mājokli, apdrošināšanu, ceļu vai dokumentiem. Prasa – krāpnieks, pat ja summa maza un «atmaksājama».
  • Nebrauc bez rakstiska darba līguma. Tajā jābūt darba devēja nosaukumam un reģistrācijas numuram, amatam, algai, darba laikam un sākuma datumam.
  • Pārbaudi uzņēmumu oficiālajā reģistrā: Norvēģija brreg.no, Zviedrija bolagsverket.se, Dānija datacvr.virk.dk, Somija ytj.fi. Nav reģistrā – nav darba devēja.
  • E-pasta domēnam jāsakrīt ar uzņēmumu. Raksta no gmail/outlook uzņēmuma vārdā, steidzina, sola algu krietni virs tirgus – aizdomīgi.
  • Maksājumi kriptovalūtā, dāvanu kartēs, Western Union vai caur «aģentu» – nē. Algu maksā uz tavu bankas kontu ar algas lapiņu.
  • Nevienam nav tiesību paņemt tavu pasi vai dokumentus «glabāšanā».
  • «Bezmaksas mājoklis» ar neskaidriem atvilkumiem no algas – jautā rakstiski, cik un par ko.
  • Jobbnord e-pastā ir poga, lai ziņotu par aizdomīgu darba devēju. Pēc diviem ziņojumiem darba devējs tiek bloķēts automātiski.

Oficiālie avoti: brreg.no (NO) · bolagsverket.se (SE) · datacvr.virk.dk (DK) · ytj.fi (FI) · Pārbaudīts 2026-09

Kas jāzina pa valstīm

Norvēģija

  • Rakstisks darba līgums obligāts visiem (arbeidsmiljøloven) – uzreiz darbam līdz 1 mēnesim, citādi 1 mēneša laikā.
  • Būvniecībā, uzkopšanā, kuģu būvētavās, lauksaimniecībā, zivju pārstrādē un viesmīlībā ir vispārsaistoša minimālā alga (allmenngjort lønn).
  • Būvlaukumos un uzkopšanā obligāta HMS karte – to pasūta darba devējs.
  • ES/EEZ pilsoņi, kas paliek ilgāk par 3 mēnešiem, reģistrējas policijā (registreringsordningen). Ne EEZ – atļauja caur UDI.
  • Darbiniekam vajadzīgs D numurs un nodokļu karte (skattekort) no Skatteetaten; darba devējs ziņo caur a-melding.
  • Uzraudzību veic Arbeidstilsynet: līgumi, darba laiks, mājokļa standarts, ja to nodrošina darba devējs.
  • Ukrainas un citu ne ES/EEZ valstu pilsoņiem: šajā valstī vajadzīga uzturēšanās un darba atļauja; ukraiņiem pagaidu aizsardzība dod tiesības strādāt. Atļaujas kārto UDI.

Oficiālie avoti: Arbeidstilsynet · Skatteetaten · Policija (ES/EEZ reģistrācija) · UDI · Brønnøysundregistrene · UDI – Ukraina · Pārbaudīts 2026-09

Zviedrija

  • ES/EEZ pilsoņiem darba atļauja nav vajadzīga. Uzturoties ilgāk par gadu – reģistrācija Skatteverket (personnummer), īsāk – koordinācijas numurs.
  • Likumā noteiktas minimālās algas nav – algu nosaka koplīgumi (kollektivavtal). Jautā, vai darba devējs tos ievēro.
  • Darba devējam 7 dienu laikā rakstiski jāsniedz darba nosacījumi (LAS).
  • Būvlaukumos obligāta ID06 karte.
  • Darba devējs reģistrējas Skatteverket, maksā darba devēja iemaksas un katru mēnesi deklarē algas (AGI).
  • Darba vidi uzrauga Arbetsmiljöverket.
  • Ukrainas un citu ne ES/EEZ valstu pilsoņiem: šajā valstī vajadzīga uzturēšanās un darba atļauja; ukraiņiem pagaidu aizsardzība dod tiesības strādāt. Atļaujas kārto Migrationsverket.

Oficiālie avoti: Skatteverket · Arbetsmiljöverket · Migrationsverket · Bolagsverket · Pārbaudīts 2026-09

Dānija

  • ES/EEZ pilsoņi, kas paliek ilgāk par 3 mēnešiem, saņem ES reģistrācijas apliecību caur SIRI (nyidanmark.dk), tad CPR numuru un nodokļu karti (skat.dk).
  • Darba devējam 7 dienu laikā no darba sākuma jāsniedz rakstiski nosacījumi (ansættelsesbevis).
  • Likumā noteiktas minimālās algas nav – algas nosaka koplīgumi (overenskomst).
  • Darba devējs reģistrēts CVR un algas deklarē caur eIndkomst; privātpersona ar mājas palīgu – skat. piezīmi par privātajiem darba devējiem.
  • Darba vidi uzrauga Arbejdstilsynet.
  • Ārvalstu uzņēmums, kas norīko darbiniekus uz Dāniju, reģistrējas RUT – tiešai nodarbināšanai tas neattiecas.
  • Ukrainas un citu ne ES/EEZ valstu pilsoņiem: šajā valstī vajadzīga uzturēšanās un darba atļauja; ukraiņiem pagaidu aizsardzība dod tiesības strādāt. Atļaujas kārto SIRI (nyidanmark.dk).

Oficiālie avoti: SIRI / nyidanmark.dk · Skattestyrelsen · Arbejdstilsynet · CVR · Pārbaudīts 2026-09

Somija

  • ES/EEZ pilsoņi, kas paliek ilgāk par 3 mēnešiem, reģistrē uzturēšanās tiesības Migri. Darbiniekam vajadzīgs personas kods un nodokļu karte (verokortti) no Vero.
  • Būvlaukumos obligāts nodokļu numurs (veronumero) un fotokarte ar to.
  • Lielākajā daļā nozaru koplīgumi ir vispārsaistoši (yleissitova) un nosaka minimālo algu.
  • Darba nosacījumi jāsniedz rakstiski; ieteicams rakstisks līgums.
  • Darba devējs reģistrējas darba devēju reģistrā un algas deklarē ienākumu reģistrā (tulorekisteri).
  • Darba drošību uzrauga Työsuojelu.
  • Ukrainas un citu ne ES/EEZ valstu pilsoņiem: šajā valstī vajadzīga uzturēšanās un darba atļauja; ukraiņiem pagaidu aizsardzība dod tiesības strādāt. Atļaujas kārto Migri.

Oficiālie avoti: Vero · Migri · Työsuojelu · YTJ · Migri – Ukraina · Pārbaudīts 2026-09

Tas ir kopsavilkums, ne juridiska konsultācija. Noteikumi mainās – pirms lēmuma pārbaudi saitēs. Jobbnord nav līguma puse.