Gidai: ką reikia žinoti

Tikras darbdavys niekada neprašo pinigų už darbą, vizą, būstą, draudimą, kelionę ar dokumentus. Prašo – sukčiai, net jei suma maža ir „grąžinama“.
Be rašytinės darbo sutarties nevažiuok. Sutartyje turi būti darbdavio pavadinimas ir registracijos numeris, pareigos, atlyginimas, darbo laikas, pradžia.
Patikrink įmonę oficialiame registre: Norvegija brreg.no, Švedija bolagsverket.se, Danija datacvr.virk.dk, Suomija ytj.fi. Nėra registre – nėra darbdavio.
El. pašto domenas turi sutapti su įmone. Rašo iš gmail/outlook įmonės vardu, spaudžia skubėti, siūlo atlyginimą gerokai virš rinkos – įtartina.
Mokėjimai kripto, dovanų kortelėmis, Western Union ar per „agentą“ – ne. Atlyginimas mokamas į tavo banko sąskaitą su atsiskaitymo lapeliu.
Niekas neturi teisės paimti tavo paso ar asmens dokumentų „saugojimui“.
„Nemokamas būstas“ su neaiškiais atskaitymais iš atlyginimo – klausk raštu, kiek ir už ką bus atskaitoma.
Jobbnord laiške yra mygtukas pranešti apie įtartiną darbdavį. Po dviejų pranešimų darbdavys blokuojamas automatiškai.

Rašytinė darbo sutartis privaloma visiems (arbeidsmiljøloven), trumpesniems nei 1 mėn. darbams – iš karto, kitiems – per 1 mėnesį.
Statyboje, valyme, laivų statyklose, žemės ūkyje, žuvies pramonėje ir apgyvendinimo/maitinimo sektoriuje galioja visuotinai taikomas minimalus atlyginimas (allmenngjort lønn).
Statybose ir valyme privaloma HMS kortelė – ją užsako darbdavys darbuotojui.
ES/EEE piliečiai, liekantys ilgiau nei 3 mėn., registruojasi policijoje (registreringsordningen). Ne EEE – leidimas per UDI.
Darbuotojui reikia D numerio ir mokesčių kortelės (skattekort) iš Skatteetaten; darbdavys deklaruoja per a-melding.
Priežiūrą vykdo Arbeidstilsynet: sutartys, darbo laikas, būsto standartas, kai jį suteikia darbdavys.
Ukrainos ir kitų ne ES/EEE piliečių: reikia leidimo gyventi ir dirbti šioje šalyje; ukrainiečiams laikinoji apsauga suteikia teisę dirbti. Leidimus tvarko UDI.

ES/EEE piliečiams leidimo dirbti nereikia. Liekant ilgiau nei metus – registracija Skatteverket (personnummer), trumpiau – koordinacinis numeris.
Įstatyminio minimalaus atlyginimo nėra – atlyginimą nustato kolektyvinės sutartys (kollektivavtal). Klausk, ar darbdavys jų laikosi.
Darbdavys per 7 dienas privalo raštu pateikti darbo sąlygas (LAS).
Statybvietėse privaloma ID06 kortelė.
Darbdavys registruojasi Skatteverket kaip darbdavys, moka socialinį mokestį ir kas mėnesį deklaruoja atlyginimus (AGI).
Darbo aplinką prižiūri Arbetsmiljöverket.
Ukrainos ir kitų ne ES/EEE piliečių: reikia leidimo gyventi ir dirbti šioje šalyje; ukrainiečiams laikinoji apsauga suteikia teisę dirbti. Leidimus tvarko Migrationsverket.

Oficialūs šaltiniai: Skatteverket · Arbetsmiljöverket · Migrationsverket · Bolagsverket · Patikrinta 2026-09

ES/EEE piliečiai, liekantys ilgiau nei 3 mėn., gauna ES registracijos pažymėjimą per SIRI (nyidanmark.dk), tada CPR numerį ir mokesčių kortelę (skat.dk).
Darbdavys per 7 dienas nuo darbo pradžios privalo pateikti rašytines darbo sąlygas (ansættelsesbevis).
Įstatyminio minimalaus atlyginimo nėra – atlyginimus nustato kolektyvinės sutartys (overenskomst).
Darbdavys registruotas CVR, atlyginimus deklaruoja per eIndkomst; privatus asmuo namų pagalbai – žr. privataus darbdavio pastabą.
Darbo aplinką prižiūri Arbejdstilsynet.
Užsienio įmonė, komandiruojanti darbuotojus į Daniją, registruojasi RUT registre – tiesioginiam įdarbinimui tai netaikoma.
Ukrainos ir kitų ne ES/EEE piliečių: reikia leidimo gyventi ir dirbti šioje šalyje; ukrainiečiams laikinoji apsauga suteikia teisę dirbti. Leidimus tvarko SIRI (nyidanmark.dk).

Oficialūs šaltiniai: SIRI / nyidanmark.dk · Skattestyrelsen · Arbejdstilsynet · CVR · Patikrinta 2026-09

ES/EEE piliečiai, liekantys ilgiau nei 3 mėn., registruoja teisę gyventi Migri. Darbuotojui reikia asmens kodo ir mokesčių kortelės (verokortti) iš Vero.
Statybose privalomas mokesčių numeris (veronumero) ir nuotraukinė kortelė su juo statybvietėje.
Daugumoje sektorių kolektyvinės sutartys yra visuotinai privalomos (yleissitova) ir nustato minimalų atlyginimą.
Darbo sąlygos turi būti pateiktos raštu; rekomenduojama rašytinė sutartis.
Darbdavys registruojasi darbdavių registre ir atlyginimus deklaruoja pajamų registrui (tulorekisteri).
Darbo saugą prižiūri Työsuojelu.
Ukrainos ir kitų ne ES/EEE piliečių: reikia leidimo gyventi ir dirbti šioje šalyje; ukrainiečiams laikinoji apsauga suteikia teisę dirbti. Leidimus tvarko Migri.

Oficialūs šaltiniai: Vero · Migri · Työsuojelu · YTJ · Migri – Ukraina · Patikrinta 2026-09

Tai santrauka, ne teisinė konsultacija. Taisyklės keičiasi – prieš sprendimą patikrink nuorodose. Jobbnord nėra sutarties šalis.